Codice_Etico

Caratteristiche del Codice Etico

Il termine codice etico, definisce in sintesi quell'insieme di principi di condotta che rispecchia, in riferimento a un determinato contesto culturale, sociale o professionale, particolari criteri di adeguatezza e opportunità.

La definizione di "codice etico" rimanda quindi inesorabilmente all'antica e complessa problematica della morale ovvero dell'esistenza, o meno, di principi universali ai quali dovrebbero ispirarsi le azioni dell'uomo. In particolare, il termine "codice etico" acquisisce un suo valore specifico nella contemporaneità, proprio quando, parallelamente all'indebolimento dei cosiddetti "pensieri forti" tradizionali (le ideologie politiche, filosofiche e religiose che dettavano in modo rigido le norme della convivenza sociale), si assiste alla crescente domanda di regole di deontologia capaci di determinare i limiti e le condizioni della prassi umana in particolari contesti.

Nell'ambito del codice etico per un'azienda trovano posto:

1. I valori aziedali

a. La mission

b. La responsabilità sociale

c. La responsabilità ambientale

d. I principi e i valori di riferimento

2. Principi di condotta nelle relazioni con gli stakeholders

a. Principi di condotta con i clienti

b. Principi di condotta con gli azionisti

c. Principi di condotta con i collaboratori

d. Principi di condotta con i fornitori

e. Principi di condotta con la comunità

3. Uso e tutela dei beni aziendali

4. Uso e divulgazione delle informazioni

5. Trasparenza contabile

6. Rapporti con l'estero

7. Attuazione e controllo

8. Sistema sanzionatorio

9. Aggiornamento

L'attività viene svolta da un team di professionisti selezionato per la comprovata esperienza e per le massime garanzie di affidabilità e di qualità del risultato riservate al cliente dell'azienda cliente. Il personale impiegato gode di un alto livello di esperienza e autonomia, offrendo ampie garanzie di raggiungimento degli obiettivi e di trasparenza sui procedimenti e sui risultati parziali dell'attività.

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